Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt: "Wir machen weiter" - Ein Jahr Praktikum PLUS Direkteinstieg

Bundesagentur für Arbeit (BA), Deutsche Post DHL Group, Henkel und Telekom

Vor einem Jahr stellten die Bundesagentur für Arbeit (BA), Deutsche Post DHL Group, Henkel und die Telekom das gemeinsame Pilotprojekt „Praktikum PLUS Direkteinstieg“ zur langfristigen Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt vor. Nun ziehen sie eine positive Bilanz aus dem Pilotprojekt zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Mehrstufenmodell zur Integration wird fortgesetzt und anderen Unternehmen empfohlen.

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Schweißerlehrgang für Flüchtlinge

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Reuther STC (Standort Fürstenwalde - Brandenburg) bietet Geflüchteten über Praktika mit Schweißerlehrgang eine Chance zur Integration

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Qualifzierung für Flüchtling im Stahlbau

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Wurst Stahlbau bildet nigerianische Flüchtlinge zu Schweißern fort. Vertrauen macht sich mit motivierten, qualifizierten Mitarbeitern bezahlt

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Einstiegsqualifizierung für Flüchtling: Wie Bierbaum-Proenen (BP) einen geflüchteten Jugendlichen für die Ausbildung vorbereitet

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Das Kölner Traditionsunternehmen Bierbaum-Proenen (BP) wollte in der Flüchtlingskrise einen Beitrag leisten – und einem jungen Menschen eine berufliche Perspektive in der neuen Heimat bieten. Für das Ausbildungsjahr 2016/17 hat Personal-Chef Ralf Pluskotta deshalb einen zusätzlichen Ausbildungsplatz geschaffen. Über das Bewerber-Portal www.workeer.de hat er ganz gezielt nach einem geflüchteten Jugendlichen als Bewerber gesucht. Und er hat einen qualifizierten Bewerber finden können.

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Vermittlung durch Willkommenslotsen

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Mit Hilfe eines Willkommenslotsen hat das Hotel Azimut eine Auszubildende gefunden. Das Ausbildungsverhältnis zwischen der geflüchteten Frau aus Iran und dem Kölner Hotelbetrieb scheint für beide Seiten ein Segen zu sein. Dabei wäre es ohne fremde Hilfe vielleicht nie dazu gekommen.

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